マツダの期間工から正社員になれることはある？
マツダの期間工は、3年が契約の期間満了となっているためその後は正社員にステップアップしたいと目標を持っている人も多いのではないでしょうか？
男性はもちろん、女性でも目指す人が多いマツダの期間工から正社員への登用について、そもそも正社員を目指すことができるのか、気になる条件や流れについて解説していきます！
マツダの期間工から正社員になれる？そのハードルは意外に低かった！
マツダの期間工から正社員になることはでき、そのハードルは大手トヨタ・スバル自動車よりも低いとも言われているんです。
マツダの期間工から正社員になれた人のデータを調べてみると、2019年現在で過去5年間までの正社員へのステップアップの実績が641名で、これはスバル・トヨタ自動車よりも圧倒的に多い数字になっています。
そのため、期間工から正社員を狙うのであれば、マツダはベストな企業だという予想ができますね。
マツダの期間工から正社員になるためにはどうすればいいの？
マツダの期間工から正社員になるためには、次のような条件をクリアしておくことが必須のポイントになっていますよ。
上司からの推薦があること
マツダの期間工から正社員になるためには、
- 無遅刻、無欠席である
- 上司や同僚とコミュニケーションを密にしておく
- 真面目な姿勢で日々の業務に取り組む
などのポイントをクリアしていると、上司から推薦され、トントン拍子に期間工から正社員へステップアップすることができます。
筆記試験を受けること
マツダの期間工から正社員への登用は、
- SPIという適性検査を受ける
- 国語、数学の試験を受ける
ことが条件になります。
国語・数学の試験は、中学生レベルの内容だと言われているため、できるだけ早めにドリルを使って勉強しておくことがおすすめです。
面接を受ける
筆記試験を受けた後は面接となり、いろいろな質問をされる可能性があるので、はきはきとした受け答え・明確でわかりやすい対応をすることが合格のポイントになります。
マツダの期間工から正社員になるための面接では、就活・転職活動をした際の初めの面接と同じような内容を聞かれることが多いので、その頃に身につけた面接ノウハウを思い出し、正社員登用の面接時に活かしていきましょう。
おわりに
マツダの期間工から正社員になれると、日給8,000円をベースに、夜勤・残業・休日手当などがプラスされ、月30万円前後の安定した収入を得ることができます。
期間工のときとは違ったやりがい・新たな目標が持てるマツダの正社員を目指して、試験や面接までの準備を早め早めにスタートしておきましょう。