スバルの期間工に関するポイントをまとめました！

09/29/202009/30/2020

車好きなら水平対向エンジンと独自の4WD機構を採用しているスバル車の魅力を知っているはずです。モノづくりが好きな人ほど実際にどのような構造になっているのか気になります。

そして、自動車工場ならば短期間でしっかり稼げると聞いたことがある人も多いですよね？好きな車を造りながら、貯蓄もできる方法としてスバルの期間工という選択肢があります。

スバルの期間工の特徴

スバルの期間工は、自動車工場勤務が初めての人であってもスムーズに入りやすいとされています。なぜなら、次のような特徴があるからです。

スバル工場は本社工場・矢島工場・大泉工場と3つありますが、複数ある寮から車で5分～10分程度の所が多いです。各寮からは送迎バスが出ていて、寮食が安いために短期間でお金をしっかり貯められます。全国の自動車工場を回ってから正社員狙いでスバルの期間工で働いている人も少なくありません。

スバルの期間工の悪い口コミ・悪評

初めてスバルの期間工で働く際には、日給9,000円スタートとなるために基本給が低いと感じてしまいます。総支給額で30万円程度となるので、短期間で辞めてしまう人が損をする仕組みです。

しかし、スバルは慰労金の額が大きく2直勤務のために深夜勤務がありません。3交代の辛い環境ではない点を考慮すれば、アルバイト感覚でスバルの期間工へ挑戦する人以外は辛くないはずです。

不注意による事故を未然に防ぐために先輩が後輩の面倒をしっかり見るという風潮があるので、体育会系のノリについて行ける限りは安全に仕事ができます。

スバルの期間工の良い口コミ・評判

スバルの期間工は、最初から設定されている実働時間帯が7時間35分と短いだけでなく、早番と遅番の2交代制となっています。1週間交代でありながら日付を回った深夜帯の時間を定時勤務としないため、早番と遅番を交代しても身体に負担が掛かりにくいわけです。

さらに、寮が工場周辺にあるため通勤時間が僅かとなっていて、休日出勤となってもフル出勤とはならないことが多いです。他の自動車工場の期間工経験者がスバルの期間工を選んでいる点は、長く勤めてみようと考える理由となるでしょう。

スバルの期間工の主な仕事内容

スバルの工場内には、期間工だけでなく正社員も数多く働いています。別途資格が必要なフォークリフトオペレーターは、専用の募集があるので一般募集から入れる仕事内容は次の5種類です。

プレス

プレス機械を使用して、アルミや鉄板をプレス加工する工程です。指定の手順で次々と部品を加工しつつ行うので、慣れた作業員とペアで行うケースが少なくありません。基本的にはプレス機械が行うので、主に部材の供給作業が中心です。

溶接

車のドア・ボンネットといった部品を車体本体ボディへ溶接する工程です。ボディそのものへの溶接はマシン加工で行われるので、主に金属パーツを溶接作業ロボットへ供給する準備を行います。

塗装工程

車の車体本体ボディへ塗装を施す工程をロボットが自動的に行います。期間工が担当するのは、主に塗装ムラやキズが発生していないか、塗装状況の検査です。

トリム(車体組立)

塗装後のボディにエンジンやハンドル・タイヤといったパーツを取り付ける工程です。スバルの車体製造ラインは、混流ラインと呼ばれる1台ずつ異なるオーダーを指定されて流れます。同一車種を続けて数十台生産し続けるロット管理型とは異なり、様々な車種・カラーの車体が次々と流れてくるわけです。

エンジン・トランスミッション加工

エンジンやトランスミッションといった車の重要部品を金属から削り出し、組み立てを行うする工程です。僅かな精度の誤差が騒音や振動に繋がるので、ミクロン単位までしっかり品質を極めた形での生産が求められています。

スバルの期間工の給料

スバルの期間工は、1日7時間35分という実勤時間に対して日給9,770円が基本給となります。平均して月20日勤務と考えれば、基本給が195,400円となります。加えて次のような手当が追加されて、月収30万円程度となります。

• 交代制勤務手当　42165円(早番10日・遅番10日の場合)
• 残業手当 1,603円/時間
• 休日出勤手当
• 直接作業手当(担当する工程により異なる)
• 深夜残業手当

勤務7ヶ月目と14ヶ月目以降は、基本給が徐々にアップすることになるので、初めてスバルの期間工となった時の給与水準が続くわけではありません。かつては皆勤手当が30,000円支給されていましたが、基本給をアップする方法により皆勤手当の代わりとなっています。休日出勤だけでなく、担当する工程による直接作業手当といった手厚い手当てが容易されている点がスバルの特徴です。

また、食事についても補助が行われているので、期間工として働いている間は福利厚生面を含めて考えると良いでしょう。

気になる給料の支給日は、月末締め翌月15日支払いとなっていて、ゆうちょ銀行を除く全ての銀行が対象となっています。他の自動車工場の期間工では指定できないネット銀行口座にも対応しているので、手持ちの銀行口座があれば新たに口座作成する必要はありません。

スバルの期間工の給料以外の手当て・満了金(ボーナス)について

スバルの期間工は、勤務時間が比較的短いために月給ベースだけでは他の自動車工場ほど稼げるとは限りません。しかし、給料以外の手当てが充実していることにより、結果的に効率よく稼げることは確かです。実際には、次のような手当て及び慰労金を考慮に入れて総合的に考えれば、十分お金を貯められることがわかります。

• 赴任手当　20,000円
• 正月手当　30,000円/年
• 夏期手当　30,000円/年

上記3つの手当ては、スバルの期間工として赴任した時期と契約期間により受け取れるかどうかが決まります。

経験者手当

• 10,000円(6～11ヶ月)
• 50,000円(12～23ヶ月)
• 100,000円(24ヶ月以上の勤務経験)

契約期間満了後に翌年以降でスバルの期間工へ再度応募して採用された際に支払われます。

就業日数に応じて支払われる慰労金

スバルの期間工で稼げる最大の理由は、実働日数に応じて得られる慰労金です。初めてスバルの期間工として契約する際には4ヶ月契約となり、次に結ばれる契約が3ヶ月となります。このため、実働80日以上の慰労金80,000円と実働140日以上の慰労金220,000円を目指して勤務を頑張る期間工が多いです。

そして、実働240日以上の場合には、420,000円の慰労金が支給される点が魅力です。毎月の実働日数は20日が目安となるので、実働80日は4ヶ月・実働140日は7ヶ月という初回赴任時の目安となります。

スバルの期間工の福利厚生は充実している？？

スバルは本社工場・矢島工場・大泉工場と3つの工場がありますが、全国から集まる期間工のために寮が完備されています。福利厚生の代表となる寮は、家賃だけでなく水道光熱費まで無料という点に驚きです。配属される工場に応じて太田市内や大泉町周辺に複数点在していますが、各工場向けに無料送迎バスが用意されています。

食事

朝 220円、昼 320円、夜 420円という金額で寮食堂の定食が食べられます。基本的に期間工として入寮する際には、寮の食堂はメニューに違いがあるものの金額は統一されています。

例外として、本社工場勤務の際にレオパレスの一室を寮として指定された場合には、寮食堂が無いために指定のホテルのレストランを利用することで食費補助を受けられます。

有給休暇

有給休暇については申請用紙に記入して提出するだけで、休日出勤が指定されている日以外ならば自由に休めます。ただし、赴任日から6ヶ月経過後の時点で10日の有給休暇が付与されるので、7ヶ月間で満了する予定ならば使うかどうか計算が必要です。

なぜなら、有給休暇取得日数に関しては慰労金の計算対象となる実働日数から外れてしまうので、140日実働に伴う220,000円の慰労金狙いならば取得日数次第では慰労金が減ってしまうからです。

スバルの期間工から正社員に採用されることはある？？

スバルの期間工として働いていると、班長から正社員登用試験を受けてみないかと誘われることがあります。基本的に正社員採用試験へチャレンジするためには、上司からの推薦が必要となるので、誰でも受験できるわけではありません。

このため、見込みがあると上司から判断された期間工に対して誘われることが一般的です。そして、少なくとも次の条件を全て満たしている必要があるので、狭き門であることに変わりありません。

• 35歳以下の年齢
• 勤怠と健康状態が良好
• 業務遂行上で優れた能力と認められる
• 会社の方針への協力姿勢が十分である
• 上司からの推薦を得ている

スバルの期間工に合格するためのポイント

最後までしっかり契約期間を満了できる人材を求めているので、基本的に途中で投げ出してしまうタイプの人を振り落とすための試験が行われます。

このため、特に面接段階で聞かれた時にハッキリ答えられるよう自分のことを知っておく必要があります。具体的には、面接時点で次のことを聞かれると知っておけば回答に困らないはずです。

• 前職の離職理由
• 刺青は本当にないか
• どれくらいの期間働けるのか
• いつから赴任できるのか
• 仕事がきついけど大丈夫か
• 腰を痛める可能性があるけど大丈夫か

上記の内容を聞く理由として、契約期間を満了できるだけの精神力と真面目さが備わっているか確認するためです。刺青に関しては寮生活を行うことになるので、大浴場に入ることになり反社会的勢力を期間工として採用しないための明確な基準となっています。

また、自動車工場は金属部品を扱うために多少重量が大きな作業を伴いがちです。そして、配属場所を選べないからこそ仕事がきついと思っても契約期間内はしっかり続けられるかどうかを判断しています。

自動車工場内は指示をしっかり守れない人を入れると、事故が発生しかねません。そこで、明確な回答と返事ができる人材を求めています。

スバルの期間工のまとめ

自動車工場の中では働きやすいとして知られているスバルの期間工は、深夜勤が苦手な人でも十分に働ける場所として知られています。寮生活を行い毎日規則正しい生活が行えるならば、寮からスバルの各工場まで近く通勤に時間がかかりませせん。

福利厚生面が充実しているので、給料そのものはさほど高くなくても、各種手当てや慰労金を考えると十分に魅力的です。いつまでにいくら貯蓄したいという具体的な目標を定めてスバルの期間工として働けば、意欲的に自動車工場で勤務できるでしょう。