大量退職者を募集する三菱自動車！期間工の満了金・祝い金は？！
大量退職者を募集する三菱自動車！期間工の満了金・祝い金は？！
11月頃に三菱自動車が国内の従業員、500～600人程の希望退職を求める動きがあるようです！
新車販売の不振！これにより業績悪化か続く中、新型コロナウイルスの影響は着実に起きていたことを物語っているようです。
人件費を抑え、事業改善を図るしかないのでしょうか？
大量退職者を募集する三菱自動車！期間工の満了金・祝い金は？！
入社祝い金・満了金の多い自動車メーカーといえば三菱自動車は期間工経験者では有名な会社です。
しかし、予想される2021年3月期の累計赤字は3600億円という私たちには想像もできない巨額な損失だそうです。
この事から希望退職者を募集すのは急務ということでしょうか？
希望退職者の対象者というのが、本社・岡崎製作所・水島製作所などで、年齢は45歳以上が対象とのこと。
これには、管理職も含まれるようで、期間工は含まれていないようです。
希望退職者募集といっても、期間工は含まれない！と安心ばかりは出来ません！
このように財政が悪ければ、派遣切り・契約の更新なし！の可能性が高いと思います。
最近では新規の募集すら一時募集停止にもなっています！
このことは、日産自動車も同様のようです。
一方でトヨタ 期間工というと全国でWEBによる面接が9月から開始されたようです。
WEB面接に対応しているので早い者勝ち感がありますのでお早めに！！
期間工の面接に関して
さて、それでは期間工の面接に関して少し掘り下げてみたいと思います。
新型コロナウィルス(以降コロ助)による影響で人と人との接触が避けられがちな現在ですが、ワクチンが開発されるまでの予防対策はマスクをして人との距離を空けるしかできないですね。
このコロ助の影響は色々なところに波及しており、期間工への影響も例外ではないということは上記のことから理解頂けたと思います。。
コロ助の影響で大手自動車メーカーも打撃を受けており、期間工の採用・工場の生産も一時期停止していました。
徐々に期間工の採用面接も再開していますが、その面接にコロナ前と比べて少し変化があります。
期間工の面接が徐々にWEB面接に変わってきていることも上記でお伝えしましたが、数は少ないものの今後WEB面接へとシフトしていくのが予想されています。
WEB面接にすることは面接官にも期間工の就業者にもメリット
コロ助のワクチンが作られない以上、対面でそれも狭い空間で一定以上の時間過ごすのは感染リスクは高くなります。
しかしWEB面接を行えればそれだけでお互いに感染する・感染させるリスクはなくなります。
ですが、面接をWEB上で受けることに抵抗感がある方も多数いると思います。
実際のところ、私もいざWEB面接！となれば画面の向こうに余計に緊張しそうです。
しかし実はメリットもたくさんあります。
WEB面接のメリット
それは「面接を受けるためにわざわざ遠方まで遠出する必要がなくなるということ」です。
期間工の面接においてメーカーによりけりですが「一部の地域にしか面接会場がない」というのがあります。
なので、自分が住んでいる地域に面接会場がなければ行くしかありませんでした。
そうなると移動時間と移動に必要なお金を消費するので、面接を受ける気持ちが半減するときもあります。
しかしWEB面接になれば、面接場所が自宅あるいはネットカフェなどの個室になるので遠出する必要がないし、交通費も負担する必要はありません。
なので今まで受けられなかったメーカーに応募できる件数も多くなる可能性があります。
そうなればより面接を受けられる幅が広がるので、WEB面接を行っているメーカーがあれば積極的に応募・活用していきましょう！
まだまだ、以前のような募集量ではありませんが現在の募集枠は少なからずありますので、早めに現状を把握し申し込みのワンステップ行動をおすすめします。
