トヨタ自動車の期間工から正社員になれることはある？
トヨタはどんなビジネスパーソンにとっても、日本有数の安定した大企業というイメージがあるので、現在期間工として働いている人は、
「トヨタの期間工から正社員になれるのかな？」
「期間工から正社員になって安定したビジネスライフを送りたい！」
などなど、ギモンや目標を持つことも多いのではないでしょうか？
今回は、トヨタの期間工から正社員になることができるのか、そのための押さえておきたい条件や流れをまとめてご紹介します。
トヨタの期間工から正社員になることはできるのか？
トヨタの期間工から正社員になることはずばり可能となっていて、入社してから1年が経った頃に、「正社員への取用を希望するか？」という旨の用紙が配布されます。
トヨタの期間工から正社員へのステップアップは、1年間で30人程度、確立的には30～40％となり、やや狭き門となっていることがわかりました。
トヨタの期間工から正社員になりたい！今日からすべき行動とは？
トヨタの期間工から正社員になるためには、決して難しい条件はなく、一社会人としてのビジネススキル・マナーを身につけておくと、誰でもその目標を叶えることができるんです。
ここでは、トヨタの期間工から正社員を目指すために押さえておきたいポイント・今日からすべき行動をひとつひとつ見ていきましょう。
1年以上働いている契約社員の期間工であること
トヨタの期間工から正社員になるためには、1年以上の就業期間を経過した契約社員のみで、派遣社員は当てはまりません。
欠勤や遅刻、早退をしない人
トヨタの正社員になるためには、欠勤や遅刻、早退などがなく、自己管理・体調管理がしっかりとできる人に限定されています。
会社の行事に積極的に参加すること
会社の行事に参加し、まわりとのコミュニケーションを深めていく意識を持つと、課長であるGMからの推薦を受けたり、直属の上司からの印象が良くなり、正社員登用への相談もスムーズになります。
毎日の業務を誠心誠意こなすこと
与えられた仕事に真面目に取り組みつつ、まわりへのサポートや相談を怠らない人が、トヨタの期間工から正社員にステップアップできる秘訣になります。
おわりに
トヨタの期間工から正社員になるためには、ハードルが高いイメージがあったものの、1年後にはその目標が達成できることもあるのだとわかりましたね。
トヨタの期間工になって1年目が勝負なのだと気持ちを新たに、基本的なビジネスマナーと仕事のスキルを高める努力を忘れないようにしましょう！